北京理工大學紀檢監察機構堅持當下改與長久立相結合 推動拔尖創新人才培養
發布日期： 2024-03-18 供稿：中國紀檢監察報
編輯：吳楠 審核：劉曉俏 閱讀次數：
近日，北京理工大學紀檢監察機構就“一校一策”重點任務的落實情況召開了專題研討會，復盤2023年度整改舉措落實情況，研判2024年選題方向。其中，監督推進“拔尖創新人才培養改革”就是一項重要議程。2023年以來，以“一校一策”為載體，北京理工大學紀檢監察機構圍繞“監督推進拔尖創新人才培養改革，履行為黨育人、為國育才使命”，扎實開展政治監督。
此前，一場由10位職能部門負責人參加的工作推進會在北京理工大學舉行。各部門負責人分別匯報整改推進情況后，北京理工大學紀委書記、國家監委駐北京理工大學監察專員秦志輝一一與他們“對賬”，提出處理好“科研與教學、競爭性指標與基礎性工作、具體性活動和工作成效、常規性工作與新的改革舉措、考核評價體系和拔尖創新人才培養改革導向”五方面關系的要求。
秦志輝手中的“賬本”，就是北京理工大學紀檢監察機構在調研走訪教學科研單位、與教師學生多次座談后形成的監督事項清單。這次會議根據整改實際情況對賬后，強調“教育教學改革力度”“分類卓越的拔尖創新人才培養模式”“提高教育教學優質資源供給”等方面需進一步加大推進力度。
建設教育強國，要強化拔尖創新人才的自主培養，高等學府肩負著責無旁貸的使命。去年以來，北京理工大學紀檢監察機構明確“對著問題發力、向著實效聚力”的監督原則，堅持與學校黨委同題共答，通過聯動成立專項監督小組，將監督檢查一體納入整改方案，推動拔尖創新人才培養改革取得階段性成效。
這次召開工作推進會，聽取各責任單位整改進展工作匯報，通報重點問題，就是學校紀檢監察機構壓實責任保障改精準、改到位，推動各職能部門內涵式整改的舉措之一。
回答好“培養什么人”“怎樣培養人”的問題，首先要問計師生。北京理工大學紀檢監察機構開展監督的第一件事，就是深入基層調研，通過走訪材料學院、物理學院等教學科研單位，摸排學生培養情況，收集國家級教學名師、一線青年教師代表對學校人才培養工作體會及意見建議，累計歸納整理問題9方面23小項，為后續的監督工作提供有力參考。
隨著“整改工作推進方案”的出臺，整改全面鋪開。北京理工大學紀檢監察機構明確整改時限和相關要求，督促按期整改，實行閉環管理。“我們組織開展內部閱評討論，逐條審閱整改臺賬，形成意見并集體研究，與此同時組織教授名師集體點評探討，對進展臺賬開展‘掃描式’分析，結合基層教學科研實際評價整改實效，階段性進行多層次監督檢查，將一項項‘問題清單’轉化為‘成果清單’。”北京理工大學紀委副書記趙文祥告訴記者。
既要“當下改”，更要“長久立”。不久前，北京理工大學紀檢監察機構牽頭組織有關部門，對“拔尖創新人才培養改革”的整改進展進行審核評估，總結成效、經驗、不足，系統梳理總結后形成報告，提交到校黨委常委會。
據了解，北京理工大學紀檢監察機構將繼續與學校黨委協同共進，推動學校堅定走好中國特色高等教育“紅色育人路”、“強軍報國路”、“創新發展路”，培養具有“延安根、軍工魂、領軍人”品格的人才，發揮在教育科技人才一體化發展中的引領支撐作用。
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